大学实践总结

大学实践总结(15篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编整理的大学实践总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

这次幼儿园实习，第一次以老师的身份参与了幼儿园一整天的生活。以前因为还是学生，我总是会和同学比较各种幼儿园，评价哪个幼儿园的孩子最可爱最有礼貌。现在我也参加了教学活动，才发现所有培养孩子的成长都与老师的教学息息相关。俗话说“名师出高徒”，这种说法虽然绝对，但并非空穴来风。孩子一天24小时会和老师在一起七个半小时，占三分之一。可以看出，教师的知识文化水平、思想道德素质和教学组织能力将直接影响儿童的身心发展。也正是因为如此，我坚定了自己应该不断进步，不断完善和充实自己的信念。通过这次实习，我也意识到培养他们的行为习惯和自理能力并不是那么简单，这其实是一项重要的任务，也是一项值得学习的事情。

第一次当老师，不得不说有点忐忑。不知道能不能适应这个角色。虽然我以前去过几次幼儿园，但我从来没有真正承担过老师的职责。更多的时候，我是一个观察者和一个学习者，来观察一个老师如何履行他的职责。这一次，作为一个真正的幼儿园老师，他应该履行自己的职责，合理有序地组织教学活动，安排孩子的日常生活。有的欢喜有的迷茫，欢喜更多的是欢喜和感悟。通过这次实习，我更深刻的认识到，幼儿的教育和成长掌握在幼儿教师的手中。真的感受到了这个职业的神圣，也让我更加坚定了以后不断提升自己的决心。这三个月，我在幼儿园学到了很多实践经验，很多东西是课本上学不到的。只有真正踏上岗位，我才会意识到。这为我以后的工作打下了坚实的基础，也将成为我人生中的一笔巨大财富。在这段时间里，我尝试了很多不同的人生经历，不仅教会了我毅力和坚持，更重要的是，他教会了我在奋斗的同时学会理解和珍惜。这是我在学校学不到的东西。这次实习对我来说是一次非常有益的锻炼和尝试。在这次实习中，我第一次学会了理解和喜欢孩子，不是说不简单，而是要有很多的耐心、关心和爱，学会更多的控制自己的脾气，学会在快要生气的时候立刻调整自己的心态，以一个观察者的角度去看待孩子一系列行为的原因。而这正是我们学习和努力的方向。在实践过程中，我对一名幼儿教师的工作、儿童身心发展的特点、教学保障对儿童成长的重要性有了更深的了解。我也意识到，作为一名幼教老师，除了做好幼教工作外，如何与护士、其他老师、家长的配合和协调，也起着同等重要的作用。

导师会利用机会对孩子进行随机教育，将计划教育与随机事件有效结合。我记得当我在昕薇上课的时候，一些孩子在洗手的时候打开了水龙头。针对这一现象，指导员专门组织了一次教学活动，向孩子们讲述水的作用和正确的洗手方法，还展示了一些缺水地区的图片，教育孩子们不要浪费水。我不禁感到哑口无言。实际上，日常生活中的这些突发事件可以成为教师培养孩子良好行为习惯的机会。这就是“生活就是教育”这句话，也是理论与实践的有机结合。

护理实习生活让我第一次接触到幼儿园的方方面面，也总结了一些经验。首先，我们应该打扫教室的卫生，减少孩子接触细菌的机会。其次，一定要坚持每天用消毒毛巾擦拭孩子能接触到的地方，尤其是孩子的饮水柜，容易滋生细菌，交叉感染。每天下午收完水杯，早上放水杯前用消毒毛巾擦拭；儿童玩具、桌椅、靠垫、餐桌、椅子定期用消毒剂消毒。由于其他幼儿园厕所有滑倒的先例，所以我们班厕所的地板要严格防水，有水的话要拖干，防止地上有水的时候孩子滑倒。为孩子创造一个干净卫生的环境，培养孩子保持个人及生活场所卫生的良好习惯。养护工作很辛苦，但一定要很细心，才能做好养护工作，随时检查卫生状况，保持卫生间地面清洁。防止孩子滑倒。刚开始实习的时候，看到孩子的椅子放的不合适，就忍不住把它们收了起来。他们告诉我吃不完，我告诉他们不要再吃了。他们必须去厕所。不管他们当时在做什么活动，我都觉得他们应该上厕所。他们不脱衣服的时候，我会主动帮他们脱等等。我以为我在帮助他们，但事实并非如此。我意识到我的行为的后果是他们永远无法学会做自己的事情和培养良好的行为习惯。我行为的出发点是照顾孩子，结果却是溺爱孩子。所以经过反思，我觉得幼儿教师心中应该有一把尺子。这个尺子其实就是老师们坚持的原则。这些原则的出发点和落脚点应该是发展和提高孩子的能力。不得不说，很多东西在学校是不会出现的。只有真正踏上工作岗位，缺点才会显现出来。但是，也给了我一个警示，我还有很多不足需要改进。但是，我也相信，只要我努力学习，虚心听课，我就会越来越好。

孩子很天真可爱。我非常爱他们，喜欢和他们一起玩。幼儿园早上有半小时让孩子自由活动。我会借此机会和他们一起玩，一起聊天。我努力让自己成为一个孩子，融入他们的生活。只有这样，我才能赢得他们的青睐、信任和依赖。让我哭笑不得的是，我们班的孩子给我起了个外号“老师妈妈”。说实话，当我第一次听到何叫我妈的时候，我很惊讶，尤其是当她在其他家长面前紧紧地抱住我，叫我妈的时候。但是，每次听他们这样叫我，我都有一种成就感和幸福感。我们班的孩子都很宠，罗西是最好的。他们撒娇的时候真的很可爱。我很高兴能和孩子们以及两位优秀的老师一起度过这段时间。孩子带给我无尽的快乐。两位老师的指导和教导是宝贵的财富。

实习结束后，我发现要成为一名真正合格的幼师并不容易，靠现在学到的知识远远不够。

而且新教师也要注意塑造教师的个人魅力，树立良好的形象。要在自己的技能和性格上下功夫。有的小朋友经常这样说:“我喜欢某个老师，她的画很美！”“我喜欢某个老师，她唱得真好！”“我喜欢某老师，她的故事很棒！”等等。可以看出，这也是一个接近孩子，建立自己的个人魅力和技能的好方法。同时，老师也要守信，守信，不要忽悠孩子。只有尊重孩子，孩子才能尊重自己，树立良好的形象。

突然，刚来幼儿园的时候，班主任总说我太温柔了，拦不住他们。其实我并不是认真的，只是觉得有很多方法可以解决问题。更重要的是，我觉得在建立个人魅力和树立良好形象时，要注意生活的细节和细微差别，强调原则和耐心，而不是简单地吓唬他们或上几堂成功的课。当然，这不是短时间内可以做到的，需要我们慢慢渗透到日常生活中。不可否认，我在实习中增长了见识，丰富了很多实践经验。正是通过这次实习，我更深刻的认识到，当老师难，当幼师更难；还有很多不足需要不断改进。我们应该回学校充实自己的知识，弥补差距。以上是我从幼儿园开始的经历。我相信“nopain，nogain”，我相信我所有的努力都是值得的，我在幼儿园三个月的试用期将为我未来的幼儿园教师职业打下基础，成为我职业生涯的敲门砖。

作为一名大一学生，我对丰富多彩的大学生活很好奇。大学的第一个暑假，希望和过去不一样。我想找份 ……此处隐藏27761个字……越是宾客盈门。这反映出餐饮服务业已成为社会礼貌的一个重要窗口。

2、服务质量是酒店管理的核心

餐饮业的服务质量是餐饮店日常管理的中心工作，全体员工都要有质量意识，管理人员更要树立服务质量观念。仅有在质量观念上牢牢扎了根，才能在日常管理中把质量真正当成企业的生命线。

3、酒店文化是酒店经营的灵魂

酒店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里所有的工作人员都是主人，所有的客人来到店内都会对餐店和饭店人产生或多或少的依靠，除了在理解服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮忙。所以，我们能够说，饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是，在那里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。客人在品尝一道菜式，而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。还有一种称之为解困文化，也就是帮忙客人解决难题的知识供给本事，金钥匙文化就是典型，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。

短短几个月的时间眨眼间过去，很快就结束了我的工作历程，回首竟有些留恋，经理的教诲指导，主管温和的微笑，那些和我们一齐服务过的服务员，都让我牵挂难忘。这为我以后步入社会奠定基础，它是我从学校向社会跨越的一个平台，因为有他们的指导，才使得我顺利完成了这次工作。经历此次工作，我学会了细心认真地去生活学习，学会了如何待人接物，在生活的道路上，不经风雨怎见彩虹，今后我将珍惜每一次机会，勇敢地挑战自我，完善自我，让自我成熟起来。

在实习过程中，我从技术，团队合作，专业素质等方面都有了极大的收获。从技术方面来说，这次实习给了一次我将所学知识进行运用来解决实际问题的机会，在实习过程中，许多原先并不熟练的知识逐渐被清晰的理解，许多原先没有重视的方面也得到了巩固，更在发现及解决问题的过程中学习到了不少新东西，在课本中所提到的技术要求之外，我在以下几个方面我有了比较深的体会：

1、由于是同组合作，所以在实习程中团队精神就尤为重要，首先要拟订准确的计划，分工明确，在测量过程中我们不但要做好自我的工作，还要研究同组人的工作，尽量要为别人带来便利。小组成员的合作很重要，实习小组的气氛很大程度上影响实验的进度。

2、在实习前必须要及时预习测量方法以及相关的计算公式，在实习过程中要听指导教师的安排，避免由于测量方法错误而造成的错误和误差。熟悉了仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循必须的测量原则，如：从整体到局部、先控制后碎部、由高级到低级的工作原则，并做到步步有检核这样做不但能够防止误差的积累，及时发现错误，更能够提高测量的效率。

3、业内计算必须要十分仔细，因为没一个小错误都可能导致整体的错误，误差的检验也是很重要的，一切数据都必须控制在可允许的范围内。

4、等水准测量和纵断面水准测量以及场地抄平均需检查限差，超过差限必须要重新测量。

由于天气炎热，起初我对这次实习抱有排斥的态度，可是当我看到同组同学都在认真的测量，认真的实习的时候，我就被感染了，跟随他们一齐加入到测量中，争着抢着操作仪器，把握每一个提高成长的机会。尽管天气十分炎热，可是经过大家的团结努力，我们还是十分顺利地完成了测量。多天的合作下来，每个同学的脸都亲切了许多。当所有工作做完的时候，大家一齐回顾最初的苦，才发现其实并没有什么，坚持走过来了，成果拿出来了，大家的心里比什么都甜，

经过实际的测量实习，让我学到了很多实实在在的东西，比如对实习仪器的操作更加熟练，学会了地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的本事，同时也拓展了与同学的交际、合作的本事。一次测量实习要完整的做完，单单靠一个人的力量和构思是远远不够的，仅有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。

实践是大学生活的第二课堂，是知识常新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和本事仅有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一齐，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自我由知识、本事、智慧等因素融合成的综合素质和本事，为自我事业的成功打下良好的基础。

当我们满怀激情的步入下一学期，欣然回首所走过的每一步，除了收获一学期的辛劳，我们更多地是看到工作中的不足。只有不断修正和完善才能使我社更加稳步健康的发展。努力使我社在众多社团中独树一帜，成为其实为广大学生服务的社团！

就上一学期来说，我社在全体社员的共同努力下，取得了不小的成就。

第一：我社积极与社会厂家保持密切联系。在上一学期，累计安排工作600余次，累计安排人数1000余人。就四月下旬到五月上旬的五一黄金期，为了配合我社合作伙伴，如天元海信电视、创维电视、长虹电视、苏宁电器、国美电器、北国商城等厂家的五一促销活动，我社安排学生在阳泉宾馆、沃尔玛广场、各个商城柜台，以及平定、盂县进行一系列促销活动，得到了各个厂家的认可和好评。同时也解决了许多同学假期打工难、找工作难的问题，又使他们得到了社会实践锻炼，丰富了课余文化生活。

第二：我社在保持原有厂家的基础上，又积极联系新的厂家，相继与成才教育机构、永利家政公司、晋东电脑城等厂家签订合作协议，并就具体合作事宜进行了很好的商谈，取得了不错的效果。

为了使我社团在新的学期更好地发展。经过我社干部的一致商讨，初步拟定了新学期的工作计划。

第一：要在九月做好招新工作，要提前做好充分的准备。同时，要从新生资源中积极吸收新鲜血液，补充到大创事业的建设中来，为大创社的发展带来一个新的契机，新的面貌。

第二：组织开展各类型的讲座，让同学们懂得更多知识,提高思想觉悟。

第三：组织开展公益活动,提升同同学们的修养和素质。

第四：组织开展实践活动，增强同学们的动手能力，积累就业时的必要经验。

第五：要积极保持与原有厂家的联系，维持好合作关系。同时发展新的合作厂家，拓宽发展平台，争取在新的学期取得一个新的发展！

最后，真心希望大创社在“做最好自己”的口号的指引下，在“励志点亮人生，学习改变未来”的社训教育下，在校党委的领导合校团委的指导下，越办越好！

　　20xx年6月2日

　　社长：